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viernes, 29 de abril de 2016

El desarrollo de las Micro y pequeñas Pymes. Modelo Small Business Development Center

Cada días más los gobiernos en Latinoamérica se interesan en que sus ciudadanos desarrolles nuevos emprendimientos y puedan sobrevivir en mercados cada ves más competitivos.
A continuación describiremos una nota donde se expone las bondades del modelo “Small Business Development Center”, que en resumen consiste en brindar asesoramiento a micro y pequeñas empresas.
Este tipo de emprendimientos requerirán para su supervivencia la colaboración, coordinación y co-inversión de esfuerzos de sectores gubernamentales y privados.
En síntesis, la supervivencia de estas micro y  pequeñas PYMES es de interés de toda la sociedad!!
Fuente de la nota a transcribir:

http://www.sbdcglobal.com/index.php/mx/que-es-un-sbdc.html
Un SBDC es la principal fuente de asesoría técnica y administrativa para micro y pequeñas empresas de los Estados Unidos. La misión de un SBDC es promover el crecimiento, la innovación, la productividad y las ganancias de las pequeñas empresas a través de mejoras en la administración empresarial.
Servicios de un SBDC
Los servicios de un SBDC se concentran en tres áreas fundamentales que cubren las necesidades de los emprendedores al igual que las de los negocios ya establecidos:
  • Asesoría técnica individual ofrecida de manera confidencial, gratuita y a largo plazo;
  • Capacitación grupal enfocada en temas de interés para la pequeña empresa e impartida por los asesores del SBDC, del sector privado o por voluntarios;
  • Investigación de mercado adaptada a los requisitos del cliente.
Estos servicios benefician a las pequeñas empresas generando un impacto económico que contribuye a la creación de empleos, al incremento de la recaudación fiscal, al fortalecimiento
y diversificación de la economía formal, y a la promoción de la estabilidad y el crecimiento del país.
Características esenciales del modelo SBDC
  • El enfoque en la asesoría a largo plazo: La asesoría de alto valor, individual y a largo plazo es el elemento fundamental para producir impacto económico en el sector MIPYME;
  • El trabajo simultáneo con múltiples clientes MIPYME: El modelo SBDC permite a un asesor trabajar simultáneamente con cientos de clientes por año, lo cual amplía la cobertura y masificación de los servicios generando resultados de una manera eficiente;
  • La creación de impacto económico: La razón de ser de todos los profesionales de los SBDC es ayudar a sus clientes a crear impacto económico a largo plazo, que incluya la creación de nuevas empresas y puestos de trabajos, el incremento de las ventas y el acceso a capital;
  • La cultura de medición de resultados: Todos los profesionales de los SBDC son evaluados en base a los resultados que generan asistiendo a los clientes MIPYME;
  • La co-inversión de la triple hélice: Todos los SBDC requieren la colaboración, coordinación y co-inversión de esfuerzos y financiamiento de los sectores gubernamentales, de educación superior y del sector privado, garantizando así la sustentabilidad del programa y eliminando ineficiencias y la duplicación de esfuerzos;
  • La sencillez, flexibilidad y adaptación a las necesidades locales: Los SBDC tienen la capacidad de adaptar sus servicios de acuerdo a las necesidades económicas y sociales del contexto en el cual se localizan, ofreciendo servicios relevantes al sector MIPYME que los recibe;
  • Un retorno a la inversión positivo: El programa SBDC genera un retorno a la inversión positivo, aportando un ingreso mayor al costo del programa, beneficiando a todos los grupos de interés y justificando su continuidad.

sábado, 20 de febrero de 2016

Motivos de fracasos de las PYMES en sus inicios.

Seguidamente transcribiremos una publicación de una nota de República Dominicana. Si bien pueden sostener los lectores que es una geografía económica totalmente distintas de la que pueden enfrentar las PYMES del cono sur de América las circunstancias de muchos de sus fracasos son las mismas: problemáticas de gestión administrativas y desconocimiento de los mercados en el cual intervienen.
Nuestras PYMES deben entender que el conocimiento es parte de un activo de su empresa que le permitirá sobrevivir y que deben, dependiendo de sus ámbitos de actuación y posibilidades, aumentarlo constantemente!!!
Fuente de la nota a transcribir:

http://www.elcaribe.com.do/2016/02/18/dice-90-pymes-quiebra-por-falta-formacion
La Confederación de Pequeños y Medianos Empresarios (Confepyme) dijo que el 90 % de las Pymes quiebra anualmente por falta de formación de los emprendedores.“Lamentablemente el 90 % de las Pymes del país desconocen el costo de producción de sus productos, lo que conlleva a tener una equivocada y corta gestión administrativa”, dijo la agrupación en una comunicación dirigida al presidente Danilo Medina.

La entidad dice al mandatario que le reconoce que es el Presidente que más ha aportado a la educación nacional y que ha sido el único que ha asumido el discurso de las Pymes, pero que sus buenas intenciones contrastan con las actuaciones de sus funcionarios, quienes, alega, han dejado sin efecto importantes “medidas como lo es el primer proyecto de ley que usted sometió al Congreso Nacional el mismo día de su juramentación, el cual pretendía convertir el Ministerio de Industria y Comercio en un Ministerio de Industria, Comercio y Pymes”.  - See more at: http://www.elcaribe.com.do/2016/02/18/dice-90-pymes-quiebra-por-falta-formacion#sthash.xfDTtN5p.dpuf

domingo, 13 de septiembre de 2015

PYMES de Colombia pierden competitividad por falta de Inversión en tecnología. Y en tu país?.

                       La tecnología avanza a pasos agigantados y nuestras PYMES latinoamericanas deben entender que tienen la obligación de invertir en dicho sector para no ser superados en un mercado cada día más competitivo.
                       Todavía muchas PYMES siguen sin entender que la inversión en tecnología redundará en su competitividad y que deben dejarla de considerarla un gasto o posponerla para tiempos futuros.
                       Los objetivos para la inversión en tecnología pueden ser variados de acuerdo a cada empresa, pero podemos poner en la mira entre los objetivos posibles aumentar ventas, reducir costos, mejorar la toma de decisiones, ser más eficientes, optimizar los tiempos de trabajo, promocionar la empresa y la integración de proveedores y clientes, entre otros.
                       Como se aprecia en la nota que transcribiremos seguidamente, un estudio realizado en Colombia determina que existe una relación directa entre la falta de inversión en tecnología de las PYMES y su competitividad.

                       Nuestra obligación desde las empresas es analizar y ver si nos encontramos en condiciones tecnológicas para enfrentar el presente y esperar el futuro en mercados cada vez más dinámicos.
Link nota a transcribir:
http://www.dinero.com/empresas/articulo/las-pymes-escatiman-inversiones-tecnologia-pierden-competitividad/213404
El Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia (MinTIC) afirma que el 21% de las pymes tenía presencia en internet el año pasado. La meta para el 2018 es alcanzar que el 50% de ellas lo utilicen.

Además, sostiene que solo el 2% de las pymes realizaban transacciones de comercio electrónico, por eso el Gobierno se fijó el propósito de aumentar ese porcentaje en los próximos tres años hasta alcanzar el 30%. 

Una encuesta publicada por PWC y el Centro de Investigación y Desarrollo en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CINTEL), revela que solo el 7% de las pymes en Colombia ha solicitado un crédito para invertir en tecnología. 

El 46% de esa porción destinó entre $1 y $10 millones, el 12% entre $11 y $20 millones, mientras que el 6% invirtió más de $100 millones. Los recursos de estas empresas se invierten principalmente en equipos de oficina (34%), páginas web (22%), aplicaciones (18%), servidores (14%), entre otros. 

                                                     Fuente:  PWC y CINTEL

Con respecto a las barreras que limitan la adopción de la tecnología en las pymes, el 43% expresó que el mayor obstáculo es la falta de recursos, el 19% no contaba con el personal capacitado, el 18% tiene un bajo conocimiento en ese campo, el 9% no confía en los proveedores, el 6% tuvo malas experiencias con proyectos anteriores, entre otras razones (5%).

La viceministra de Tecnologías y Sistemas de la Información (TI), María Isabel Mejía, consideró que es necesario promover el desarrollo de soluciones tecnológicas que optimicen los negocios de las pymes.

Estas herramientas tendrán que ayudar a las pymes a fortalecer su presencia de marca, aumentar sus ingresos y afianzar la relación con sus clientes, explicó Mejía durante una rueda de prensa realizada en el marco del Congreso Internacional Andicom en Cartagena.

Mejía invitó a los desarrolladores a crear una ‘killer application’, es decir, una solución tecnológica que sea tan exitosa que logre motivar a las personas y a las pymes para que incursionen en el universo digital.

“Hace cinco años ninguno de los taxistas estaba conectado a internet, no tenían tabletas, ni teléfonos inteligentes, ahora en todos los carros hay más de un dispositivo porque aparecieron ‘apps’ que les ayudan a aumentar sus ingresos, reducir costos y prestar un mejor servicio”, precisó.

La directiva fue enfática al señalar que los empresarios tienen que ver representados los beneficios de la tecnología de forma tangible, porque no ganan nada invirtiendo altas sumas dinero en artefactos que solo van a figurar en las facturas de compra. 

Para lograr esta tarea se requerirá el compromiso del capital humano del sector TIC, que tendrá que moderar su lenguaje técnico para hablar acerca de las necesidades reales que tienen los empresarios en campo del mercadeo o la expansión a otros mercados.


 
                                                                       Fuente:  PWC y CINTEL

En la actualidad, el 27% de las pymes utiliza la tecnología en el campo administrativo, 22% en el operacional, 25% en el área financiera, 24% comercial, entre otros (2%), señala el informe de PWC y CINTEL. Respecto a las herramientas con las que cuentan las pymes, el estudio precisa que el 23,1% de ellas usan servidores de correo electrónico, 22,9% portales web, 21% redes sociales o  bases en la nube 16%.

jueves, 3 de septiembre de 2015

La importancia de las pequeñas y medianas empresas en España.

                       Es indudable y mencionado la importancia de las pequeñas y medianas empresas en el mundo económico, pero siempre es valido recordar su importancia para que los gobiernos de turno pongan énfasis en su desarrollo y protección.
                       En el artículo que transcribiremos seguidamente, vamos a observar número que avalan ampliamente lo sostenido en el párrafo precedente.
                       En España casi la totalidad de las empresas son pequeñas y mediana empresas. Las compañías que tiene hasta nueve empleados conforman el 42% del total de las empresas. Se calcula que el año pasado las PYMES españolas se crearon más de 116.000 puestos de trabajo.

                       En conclusión, si coincidimos que las PYMES son el corazón de nuestros aparatos económicos trabajemos en conjunto para su crecimiento día a día.
Artículo - Fuente: http://cincodias.com/cincodias/2015/09/02/pyme/1441206221_324356.html
Las pequeñas y medianas empresas representan el 99,9% de las compañíasque hay en España. Esto se traduce en 3.110.522 pymes, según recoge el informe 'Retratos de las pymes 2015' que realiza un órgano dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo como es la Subdirección General de Apoyo a la pyme.
Recordemos que las pequeñas y medianas empresas son aquellas que cuentan con menos de 250 trabajadores y su volumen de negocio anual no rebasa los 50 millones de euros. Casi la mitad de estas pymes adquieren el calificativo de microempresas sin empleados, ya que representan un total de 1.670.329 negocios, de los cuales 1.050.714 son personas físicas (53%).
Las microempresas son aquellas compañías que tienen entre uno y nueve trabajadores suponen el 42,2% del tejido empresarial del país, con 1.314.398 sociedades, mientras que las empresas pequeñas, que hacen referencia a aquellas que tienen entre 10 y 49 asalariados alcanzan las 107.784, abarcando el 3,5% del total. Por su parte, las medianas, que van desde los 50 hasta los 249, suponen el 0,6% y cuentan con 18.011.
Grandes empresas en España
España contaba con fecha del 1 de enero de 2014 con 3.839 grandes compañías, que representaban el 0,1% del tejido empresarial, según las estadísticas que tenía el Directorio Central de Empresas (Dirce).
Otros datos que se pueden extraer de este informe realizado por la Subdirección General de Apoyo a la pyme es que el sector servicios acapara la mayor parte de las empresas que hay en el país. El 24,3% están englobadas dentro del sector de comercio, mientras que el 56,2% se encuadran en el resto de servicios.
Creación de más de 115.000 empleos en un año
De las empresas de carácter industrial, el 85,8% son microempresas y de éstas, casi la mitad tienen entre uno y nueve empleados. Hay que decir que el sector de la construcción reúne al mayor número de compañías sin asalariados con un 61,5%.
A lo largo del año pasado aumentó el número de trabajadores en las pymes en un 1,63%, que implicó la creación de 116.515 puestos de empleo.